Последние новости Украины и мира

alt
Новини Суспільство Кінець епохи трудової книжки: як українцям довести свій стаж
#Політика #Гроші #Кабмін
Кінець епохи трудової книжки: як українцям довести свій стаж
21.10.2019 , 10:55
Тетяна Заровна
147
15

Кінець трудової книжки: як від неї відмовляться та які ризики стоять перед українцями?

Як відомо, Україна рішучими кроками йде у цифровий світ. Про це свідчить і запуск президентом  Володимиром Зеленським експертних обговорень проекту "Держава в смартфоні", і заява прем'єр-міністра Олексія Гончарука про майбутню заборону використання паперового документообігу між державними органами. Більше того, останнім намір відмінити трудові книжки висловив і міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет, за твердженням якого "трудові книжки повинні нарешті відійти в історію". Отже, паперове діловодство стоїть на порозі реформаторських змін. 

Однак, після відмови від трудової книжки, які ризики чекають, як українцям довести свій чесно зароблений стаж?

При відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Верховний суд повідомив, що робити громадянам без трудової книжки. Про це йде мова в позові громадянина, який претендує на пенсію, до Шевченківського об’єднаного управління Пенсійного фонду, інформує Aspekty.net.

Формальні неточності в документах, за загальним правилом, не можуть бути підставою для органів пенсійного фонду щодо обмеження особи у реалізації конституційного права на соціальний захист. Це головне, що слід знати при перенесення трудової книжки в електронну форму.

В решті рішення суду найчастіше базується на ст. 46 Конституції України, де зазначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Постановою Кабміну №637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Як визначать стаж без трудової книжки

Пунктом 1 цього Порядку передбачено, що за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, зараховуваних в трудовий стаж для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом за погодженням Мінпраці та Мінфіну. Механізм підтвердження таких періодів роботи визначено Порядком підтвердження періодів роботи, зараховуваних в трудовий стаж для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Крім того, колегія суддів вказала, що, приймаючи документи, орган, що призначає пенсію перевіряє:

1. правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу згідно з паспортом та документами про стаж;

2. зміст і належне оформлення наданих документів;

3. копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розходження (невідповідності).

Орган, що призначає пенсію, при наявності сумнівів має право вимагати від підприємств, установ і організацій, фізичних осіб дооформлення в трьохмісячний термін з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Як повідомляв Rabinovich TV, також на українців чекає новий Трудовий кодекс, який передбачає зміни терміну офіційно оплачуваної відпустки та нові правила звільнення.

Читайте нас в Facebook і Тwitter, також підписуйтесь на канал в Telegram, щоб завжди бути в курсі важливих змін в країні і світі

останні новини